Menschen bei
Schneider-Kreuznach

Zu Piet Thieles Aufgaben gehören die strategische und operative Führung und Weiterentwicklung der Business Unit Photo/ Cine. Damit ist er verantwortlich für die Weiterentwickelung der Strukturen, Organisation, Prozesse und Systeme des Geschäftsbereiches. Dazu gehören auch die Verantwortung des Umsatzes, der Gewinn- und Verlustrechnung, von Budget und Ressourcen. Innerhalb der Business Unit unterstehen ihm das Marketing, Produktmanagement, Business Development und der Vertriebsinnen- und Vertriebsaußendienst.

Zu Schneider-Kreuznach ist Piet durch frühere Tätigkeiten in der Fotobranche gekommen. Ein persönlicher Kontakt ergab sich dann im späteren Studium in einer Praxisphase. Durch ein Projekt bei seinem damaligen Arbeitgeber in Darmstadt arbeitete er an einem Filmscanner und kooperierte mit Schneider-Kreuznach. Währenddessen stieß er auf eine Stellenanzeige für einen Produktmanager für Cine-Filter. Er bewarb sich bei uns und bekam eine Festanstellung.

Besonders motivierend an seiner Arbeit findet er: „Vor allem die Zusammenarbeit mit großartigen Menschen, sowohl in- wie auch extern. Ich bin angetreten, um Anwendern Werkzeuge zu geben, damit diese Ihre Geschichten auf Ihre Weise erzählen können und dürfen. Von Kind an bin ich großer Filmfan und mit der Ausbildung kam die Begeisterung für Fotografie und der gesamten Technologie dahinter. In diesen Märkten zu arbeiten und all diese Leute dort kennenzulernen ist wie ein Geschenk für mich. Dafür bin ich unheimlich dankbar.“

Schneider-Kreuznach als Arbeitgeber ist für Piet interessant, da das Unternehmen eine lange Historie mit vielen Meilensteinen hat. Trotzdem arbeitet man gleichzeitig international und im eher familiären Umfeld, statt in einem Großkonzern. Dadurch hat man die Projekte selbst in der Hand – von der Idee bis zum fertigen Produkt. Es ist möglich, Rückmeldungen vom Markt umzusetzen und auf Feedback eingehen. Vor seiner Zeit bei Schneider-Kreuznach war Piet schon länger in der Fotobranche tätig. Er hat einen Gesellenbrief als Fotograf, war ein Jahrzehnt lang Fotofachhändler und leitete eine Filiale. Es folgten weitere Stationen im Vertrieb. Außerdem hat er einen Abschluss als IHK-Handelsfachwirt in „Photo+Medientechnik“ und absolvierte einen Bachelor of Engineering „Medientechnik“. In seiner Freizeit liest Piet gerne, hört Podcasts und backt. Besonders interessant findet er die Werdegänge anderer Personen. Wenn Piet nicht gerade wandert oder reist, ist er offen für die neuesten Technologietrends – und natürlich für gute Filme.

Stuart Singer ist eine herausragende Persönlichkeit auf dem Gebiet der optischen Technologie und ist derzeit Chief Executive Officer von Schneider Optics, Inc. Mit einer bemerkenswerten Karriere, die sich über 45 Jahre erstreckt, bringt Stuart Singer einen reichen Erfahrungsschatz in den Bereichen optische Technologie, Optikdesign und technischer Vertrieb in verschiedenen Branchen mit.

Vor seiner jetzigen Tätigkeit war Stuart Singer in leitenden Positionen bei Schneider Optics tätig, unter anderem als Senior Vice President & CTO, wo er sieben Jahre lang die technologische Innovation und die strategische Ausrichtung des Unternehmens vorantrieb. Bevor er zu Schneider Optics kam, war Stuart 14 Jahre als Optical Engineering Manager bei Loral Fairchild Systems (ehemals Fairchild Reconnaissance & Surveillance Systems) tätig, wo er seine Fähigkeiten im Management komplexer optischer Projekte unter Beweis stellte.

Stuarts Beiträge gehen über die Unternehmensgrenzen hinaus, da er auch als Senior Technical Director bei Ruda Cardinal, Inc. tätig war, wo er eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung komplexer optischer Systeme spielte. Als Senior Member der Optical Engineering Society - SPIE hat Stuart aktiv zur Weiterentwicklung der optischen Technologie beigetragen und sein Fachwissen in zahlreichen Fachartikeln und Vorträgen weitergegeben.

Stuarts Leistungen auf diesem Gebiet wurden mit renommierten Auszeichnungen gewürdigt, darunter einem National Emmy Award im Jahr 2012 für seine entscheidende Rolle bei der Entwicklung eines IRND-Filters für digitale Filmkameras, was seinen bedeutenden Einfluss auf die Film- und Fernsehindustrie unterstreicht. Sein Engagement für die Entwicklung optischer Technologien und seine umfassende Erfahrung machen ihn zu einer international anerkannten Führungspersönlichkeit auf diesem Gebiet.

Magnus Greger ist seit 2021 Leiter der Industrie Business Unit bei Schneider-Kreuznach. Zuvor hatte er verschiedene Positionen in der Vertriebsorganisation inne, darunter die Verantwortung für globale Entwicklungsprojekte und die Position des Vertriebsleiters für EMEA. Seine Expertise und sein Engagement machen ihn zu einer wichtigen Säule im Team der Industrie-Business-Unit.

Magnus verfügt über umfangreiches Know-how in den Bereichen Optik, mechanisches Design sowie Elektro- und Softwaretechnik. Sein Wissen gründet auf seinem Studium der physikalischen Technologien. Seine Karriere begann er als optischer Ingenieur und war maßgeblich an der Entwicklung und Prüfung von high-end Objektiven beteiligt. Später übernahm er Verantwortung im Projektmanagement und fungierte als Schnittstelle zwischen den Entwicklungsabteilungen in komplexen Projekten.

Magnus unterstützt unsere internationalen Kunden als Ansprechpartner und Problemlöser bei der Umsetzung selbst der anspruchsvollsten technischen Anforderungen. Seine Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen, macht ihn zu einer wertvollen Ressource für unser Unternehmen.

Im Geschäftsbereich Photo/ Cine arbeitet Claudia Baier als „Product Manager Cine“. Zu ihren Aufgaben gehört es, die gesamte Palette an Cinefiltern und -objektiven zu betreuen: Welche Ideen gibt es für neue Produkte, wo sind Weiter-entwicklungen notwendig, was wird aus dem Sortiment gestrichen? Dafür erstellt Claudia technische Dokumentationen, Business Cases, Spezifikationen und vergleicht Marktpreise. Um Kollegen und Kunden zu schulen, zeigt sie Präsentationen und hält Vorträge. Außerdem arbeitet sie eng mit dem Produkt-marketing zusammen und nimmt an Messen teil.

Zu Schneider-Kreuznach kam Claudia, weil sie zuvor Kunde und Distributor war und so schon Produkte und Kollegen kannte. Ihre Motivation? Teamwork! Denn als Product Manager arbeitet man mit vielen Abteilungen bereichsübergreifend zusammen, hat engen Kundenkontakt und ist international tätig. Zusätzlich kann man die Zukunft aktiv mitgestalten. Bei unserem Produkt ISCO4all ging es zum Beispiel um die Entscheidung, das Produkt ISCORAMA wiederzubeleben und neue Zielgruppen anzu-sprechen. Sowohl vom Preis als auch vom Aufbau des Sets wollte man diesmal auch kleine Produktionsfirmen ansprechen statt wie sonst nur das High End Level.

An Schneider-Kreuznach gefällt Claudia, dass man einerseits in einem mittelständischen Familienunternehmen arbeitet, ander-seits international aufgestellt ist und über eine große Fertigungstiefe verfügt. Das heißt, Schneider-Kreuznach produziert viele Waren selbst.

Claudia verfügt über einen Gesellenbrief im Fotografen-handwerk und schloss als Diplom-Ingenieurin ihr Studium "Photoingenieurwesen und Medientechnik" an der Univerity of Applied Sciences in Köln ab. Bevor sie das Produktmanagement Cine übernahm, arbeitete sie für unseren Geschäftsbereich Industrieoptik. Davor hatte sie unterschiedliche Positionen im Vertrieb, Marketing, Technischen Support und Produkt-management in anderen Firmen der Branche inne und bringt über 20 Jahre Berufserfahrung in Foto, Cine, Industrieoptik und Beleuchtungstechnik in ihre Arbeit ein. In ihrer Freizeit probiert Claudia gerne neues aus, lernt neue Kulturen kennen und backt gerne. Von ihren selbstgebackenen Weihnachtsplätzchen profitieren auch wir.

Lena Förster ist in der Ausbildung zur Industriekauffrau im 2. Lehrjahr. In dieser Zeit lernt sie unterschiedliche Abteilungen von Schneider-Kreuznach kennen. Bisher hat sie unter anderem den Einkauf, die Buchhaltung, das Controlling, die Personalabteilung, Bereiche der Produktion und das Supply Chain Management kennengelernt. In diesem Zusammenhang hat sie immer wieder neue Aufgaben. Beim Einkauf konnte sie Angebote einholen, vergleichen und Bestellungen versenden. Auch Auftragsbestätigungen mussten kontrolliert werden. Dagegen hat sie im Supply Chain Management Excel-Listen erstellt, um beispielsweise Lieferanten an Termine zu erinnern und täglich die Bedarfs- bzw. Bestandsliste gepflegt.

Im dritten Lehrjahr folgt die Spezialisierung auf einen späteren Fachbereich. Häufig können Auszubildende übernommen werden und arbeiten dann im Trade Compliance Management oder im strategischen Einkauf. Während der insgesamt rund dreijährigen Ausbildung hat Lena auch Berufsschulunterricht in Bad Kreuznach. Dieser erfolgt in Teilzeit an ein bis zwei Tagen die Woche.

Zu Schneider-Kreuznach ist Lena gekommen, da sie das Unternehmen schon vorab kannte. Im Kreis Bad Kreuznach ist es bekannt, und als sie auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz war, haben ihr die Informationen über uns zugesagt. Besonders gut gefällt Lena die Vielfalt der Aufgabenbereiche und dass sie als Auszubildende schnell einen Überblick erhält. Durch die Einbindung ins Tagesgeschäft versteht sie schnell die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Zuständigkeitsbereichen. Außerdem findet Lena das Arbeitsklima gut und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter zu den Produkten.

Mehr Informationen zum Ausbildungsberuf der Industrie-kaufleute (m/w/d) gib es hier.

Stefan Wusterhausen ist Galvanotechniker. Galvanotechnik ist ein Verfahren, bei dem mit Hilfe von chemischen Prozesse Oberflächen mit metallischen Überzügen wie Kupfer be-schichtet werden. Strom wird durch ein elektrolytisches Bad geleitet. An der Anode ist das Metall angeschlossen, das auf den Gegenstand, zum Beispiel einer Linsenfassung, aufgetragen werden soll. Durch den Strom wird das Metall ionisiert, löst sich im Bad und lagert sich auf der Linsenfassung ab, die an der Kathode angeschlossen ist. Dadurch erzielt man einen gleichmäßigen Überzug. 

Herr Wusterhausen ist in der Galvanotechnik dafür zuständig, neue Verfahren zu entwickeln, zu beschreiben und zu dokumentieren. Außerdem überwacht er die Parameter der Bäder und Elektrolyten mittels Messgeräten und analytischer Verfahren im Labor und prüft die Anlagen der Galvanik. Dazu gehört auch die Kontrolle des Abwassers, dass durch die galvanischen Prozesse entsteht. Da Herr Wusterhausen auch Ausbilder für den Beruf des Oberflächenbeschichters (m/w/d) ist, weist er auch neue Mitarbeiter ein und unterstützt allgemein den Bereich der Ausbildung. Zusätzlich korrespondiert er mit Lieferanten, Kunden und dem Vertrieb. 

An seiner Arbeit gefällt ihm, dass jeder Tag etwas Neues bringt und man mit dem Kollegen im Team arbeitet. Außerdem hat er durch seine Arbeit auch Kontakt zum Management des Unternehmens. An Schneider-Kreuznach als Arbeitgeber gefällt ihm das Betriebsklima und das familiäre Miteinander. Nach seiner Ausbildung zum Galvaniseur hat er eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Galvano-technik absolviert und ist Handwerksmeister. Herr Wusterhausen ist verheiratet und hat zwei Kinder. Neben Spaziergängen mit seinem Hund hat er das Gleitschirmfliegen für sich entdeckt.